11 mars 2021

5 méthodes pour obtenir un emploi sans avoir de l’expérience

5 méthodes pour obtenir un emploi sans avoir de l’expérience

À un stade de notre vie, nous devons tous postuler pour notre premier emploi, et lorsque nous le faisons, il est probable que l’expérience sera l’une des conditions nécessaires pour obtenir le poste. Mais comment êtes-vous censé acquérir de l’expérience si personne ne vous recrute ?C’est un dilemme séculaire qui continue de frustrer et de dérouter les demandeurs d’emploi d’aujourd’hui. Heureusement, il existe de nombreuses façons de contourner cet obstacle de carrière. Avec peu de recherche, de courage et de détermination, il n’y a aucune raison pour que vous ne fassiez pas vos premiers pas sur l’échelle de professionnelle. Alors, […]
4 mars 2021

5 conseils pour réussir son e-mail de suivi pour une demande d’emploi

5 conseils pour réussir son e-mail de suivi pour une demande d’emploi

Vous pouvez soumettre votre candidature en toute confiance et anticiper une entrevue. Mais étant donné qu’une entreprise peut recevoir de nombreuses candidatures pour une seule offre d’emploi, il est toujours possible que la votre passe entre les mailles du filet. Dans un marché de travail concurrentiel, vous devez être proactif. C’est ainsi que vous vous démarquez des autres candidats. Si vous ne vous sentez pas à l’aise d’appeler votre recruteur pour vous renseigner sur l’avancement de votre candidature, vous pouvez faire un suivi par e-mail. Voici cinq conseils pour le rédiger efficacement. 1.Laissez suffisamment de temps pour passer à l’action […]
26 février 2021

Rédiger un CV axé sur les résultats : mode d’emploi

Rédiger un CV axé sur les résultats : mode d’emploi

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, l’importance de rédiger un CV efficace et axé sur les résultats ne peut être sous-estimée. Les statistiques indiquent qu’un employeur ne passera qu’environ six secondes à lire votre CV.Malheureusement, de nombreux candidats font l’erreur de simplement énumérer les descriptions de poste. Sachez qu’un recruteur n’a pas besoin de voir une description de poste; ils savent précisément ce que fait un acheteur, par exemple, et ne seront pas impressionnés par cela uniquement. Ils veulent voir des résultats, des réalisations, des exemples concrets de la façon dont vous avez contribué à l’organisation […]
18 février 2021

Répondre à la question “Quelles sont vos prétentions salariales?”

Répondre à la question “Quelles sont vos prétentions salariales?”

Le jour de votre entrevue, vous avez finalement franchit toutes les étapes en répondant à toutes les questions cruciales. Ainsi, vous avez réussi à laisser une excellente première impression au recruteur. Vous êtes sur le point de quitter le lieu d’entretien lorsque soudainement on vous demande vos prétentions salariales. Si vous visez trop haut, vous risquez de rater votre chance d’obtenir le poste. Si vous visez trop bas, par contre, vous sous-estimerez vos compétences et votre expérience. Donc que faire ? C’est là que nous intervenons. Nous avons élaboré pour vous un petit guide qui vise à vous fournir les […]
12 février 2021

Choisir entre deux offres d’emploi et opter pour la meilleure

Choisir entre deux offres d’emploi et opter pour la meilleure

La recherche d’emploi, comme beaucoup d’entre vous le savent parfaitement, peut être un processus long et ardu : à tel point que les experts en recrutement estiment qu’il faut en moyenne 90 jours pour décrocher une offre d’emploi. Parfois, cela prend beaucoup plus de temps. Ainsi, recevoir non pas une mais deux (ou plus) d’offres d’emploi en même temps équivaut à un miracle ! Malheureusement, avec plusieurs offre il y a souvent confusion, incertitude et désespoir lorsque vous vous demandez: laquelle devrais-je choisir? Si vous ne savez vraiment pas quoi faire, vous êtes au bon endroit. Voici comment choisir entre […]