En tant qu’étudiant, l’expérience professionnelle – que ce soit par le biais d’un stage, d’un emploi à temps plein ou à temps partiel – est absolument inestimable.
En effet, une fois que vous aurez obtenu votre diplôme et que vous vous dirigerez vers le monde du travail, vous aurez déjà acquis les compétences transférables clés que recherchent tous les employeurs potentiels; cela, à son tour, vous différenciera de la concurrence, ce qui rendra votre future recherche d’emploi moins stressante.
Pour vous illustrer les avantages potentiels des expériences professionnelles, nous avons compilé une liste de certaines des compétences que vous apprenez d’une expérience professionnelle.
1-Autonomie
Dans une certaine mesure, les écoles et universités développent déjà l’autonomie, vous êtes encouragé à trouver vos propres réponses et à développer votre propre chemin. Mais appliquer cette compétence dans un environnement académique est complètement différent de le faire sur le lieu de travail.
Démontrer que l’on peut vous faire confiance pour entreprendre une tâche et l’accomplir de manière indépendante vous aidera à comprendre vos propres forces et faiblesses, et comment vous pouvez les cultiver en conséquence.
2-Compétences interpersonnelles
Le développement des compétences interpersonnelles est d’une importance vitale et, en réalité, ne peut être acquis efficacement que dans un environnement de travail.
En effet, être capable de communiquer avec clarté et diplomatie est une qualité importante pour tout employé qui réussit. Cela ne signifie pas seulement être capable de parler et d’écouter.
Il est essentiel d’apprendre les arts les plus subtils de la communication, comme savoir quand prendre les devants et quand prendre du recul; ce sont des leçons qui ne peuvent être apprises et observées que dans un scénario de travail réel.
Lorsque vous commencez à travailler, ce sont sans doute les compétences qui vous serviront le mieux – alors ne les ignorez pas.
3-Compétences en résolution de problèmes
Aucun employeur ne veut d’un salarié qui heurte constamment des murs dans le cadre de son travail quotidien; ils veulent plutôt quelqu’un qui soit capable d’utiliser leur initiative et de rechercher leurs propres solutions.
Heureusement, être proactif et compétent est beaucoup plus facile lorsque vous avez une certaine expérience pour soutenir votre intuition, ce qui signifie que dès le premier jour, vous ne serez pas constamment appuyé sur les épaules de vos collègues plus expérimentés. Prendre l’habitude de prendre des décisions vous servira également plus tard.
Si vous avez des ambitions pour accéder à un poste de gestion ou de leadership, être capable de résoudre des problèmes avec un certain degré de confiance vous désignera certainement comme.
4-Maturité
Vous ne le réalisez peut-être pas à l’époque, mais en tant qu’étudiant, vous êtes encore assez immature. Aussi merveilleux que soit l’enseignement supérieur, vous êtes encore quelque peu limité au type de personnes avec lesquelles vous vous associez, y compris leurs antécédents et leurs motivations; il est tout à fait possible que votre exposition au «monde réel» soit encore minime.
Travailler dans une équipe où vos collègues varient considérablement en termes d’âge, d’expérience et de connaissances peut modifier considérablement vos perceptions et vous permettre de voir les choses différemment; cette maturité accélérée ne vous sera pas seulement utile pour un emploi futur, mais profitera également grandement à vos études.
En ayant un point de vue plus équilibré et en commençant à voir le monde en dehors de votre propre bulle, votre développement personnel progressera rapidement.
5-Travail d’équipe
Si vous n’interagissez pas bien avec les autres, vous devriez probablement envisager de créer votre propre entreprise individuelle – chaque entreprise prospère dans le monde repose sur le fondement du travail d’équipe. Vous devez apprendre à travailler au sein d’un groupe et reconnaître que les forces et les faiblesses des individus ne sont efficaces que lorsqu’elles sont combinées en quelque chose de plus grand.
C’est aussi l’une des rares questions garanties auxquelles vous serez confronté lors d’une interview: «Donnez-moi un exemple d’une période où vous avez travaillé en équipe».
Si vous n’avez rien sur quoi vous inspirer dans votre réponse, à part des devoirs de groupe ou des sports, vous pourriez être désavantagé par rapport à ceux qui ont réalisé des projets en temps réel quantifiables dans un environnement de travail sous pression.
6-Compétences techniques
Bien sûr, chaque poste est différent et vous rencontrerez différents systèmes logiciels et outils en fonction de votre profession choisie; cependant, certaines choses resteront les mêmes, quel que soit votre secteur d’activité.
Par exemple, toutes les nouvelles recrues doivent posséder des compétences informatiques de base, mais si vous n’avez jamais converti des données en graphique auparavant, alors où êtes-vous susceptible d’apprendre?
Vous bénéficierez également d’une exposition très précieuse à certains outils importants, tels qu’Excel; se familiariser avec des formules et des capacités plus avancées sera certainement utile.
7. Confiance en soi et estime de soi
Il a longtemps été accepté comme un truisme psychologique qu’avoir un emploi renforce votre estime de soi et votre estime de soi, faisant de vous une personne plus confiante et plus équilibrée; c’est une composante essentielle de votre croissance personnelle et professionnelle. C’est aussi quelque chose que d’autres remarquent.
À l’université, de nombreux étudiants sont modestes et préfèrent rester dans leur coquille, mais dans les entretiens et même sur le lieu de travail lui-même, cela peut être interprété à tort comme un échec à s’engager ou, pire encore, comme un signe que vous ne vous en souciez tout simplement pas.
Faire quelque chose que vous aimez tous les jours fera ressortir le meilleur de vous.
8-Réseautage
Ce n’est pas parce que vous êtes un stagiaire que vous ne pouvez pas faire impression sur les autres. Cela signifie avoir à apprendre à créer et à développer des relations professionnelles avec des collègues, des gestionnaires et même des clients – une compétence d’une importance vitale que vous utiliserez pendant toute la durée de votre carrière.
Cela peut également conduire à une multitude d’opportunités. Si vous impressionnez par votre attitude et vos capacités votre stages, il se peut qu’il y ait juste un emploi permanent en attente lorsque vous obtiendrez votre diplôme.
Sinon, vous avez peut-être tellement impressionné un client qu’il vous suggère de le contacter si vous recherchez un emploi.
Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière, vous ne savez jamais à quel point ces liens seront importants; une expérience pratique vous aidera à apprendre à les cultiver.