Responsable Développement de Projets et des Partenariats

Mis à jour le : 2020-09-14

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Description

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale de la Fondation, le/la Responsable Développement de Projets et des Partenariats a pour mission les responsabilités suivantes : 

Développement de Partenariats

Assurer la fidélisation des partenaires actuels (employeurs, institutionnels, philanthropiques) ;
Assurer une veille des organismes susceptibles de financer les projets de l'organisation;
Assurer une veille des entreprises susceptibles d'employer les lauréats de l'organisation;
Prospecter de nouveaux partenaires institutionnels, employeurs et philanthropiques ;
Préparer les briefings sur chaque opportunité de partenariat (organisme approché, type d'opportunité, interlocuteurs à rencontrer) en préparation des rendez-vous ;
Représenter l'organisation, avec ou sans la Direction Générale et/ou tout autre département, lors de rendez-vous externes (rendez-vous avec les partenaires, conférences, colloques, séminaires, forums, interventions, etc.) ;
Rendre compte des points abordés lors des rendez-vous et des pistes de collaboration discutées sur la plateforme de partage appropriée (Salesforce et en interne) ;
Assurer le suivi des relations avec les partenaires (emails de remerciement, envoi d'informations additionnelles, envoi de propositions de projet, programmation de futurs rendez-vous, etc.) ;
Assurer le suivi de la relation avec les partenaires stratégiques et bailleurs de fonds jusqu'à la conclusion d'un partenariat ou l'abandon de l'opportunité le cas échéant ;
Contribuer à la rédaction des projets de conventions de partenariat ;
Toute autre tâche pouvant être assignée par la Direction Générale.

 

Développement de Projets

Contribuer à la phase de conception des nouveaux projets de l'organisation, de l'élaboration des propositions de partenariat, des requêtes de financement ou des réponses aux appels à projets de bailleurs de fonds, à la mise en place opérationnelle et effective des projets remportés par l'organisation (conventions de partenariats, subawards, élaboration de dashboards, etc.) ;
Soutenir stratégiquement le Département Opérations et Programmes dans la conduite fructueuse des programmes ;
Superviser l'avancement des programmes et gérer l'équipe opération afin d'atteindre les objectifs de formation et de placement trimestriels ;
Préparer les rapports d'état d'avancement des programmes intermédiaires et finaux à destination des bailleurs de fonds ;
Assurer la relation avec les bailleurs de fonds pour tout aspect opérationnel et stratégique ;

Toute autre tâche pouvant être assignée par la Direction Générale.

Profil

De formation Bac+4/5 et plus en gestion des entreprises, Management de projet
Plus de 7 ans d'expérience dans la gestion des projets, maitrise du retro planning
Expérience dans la gestion d'équipe
Très bonne maîtrise du français et de l'Anglais à l'écrit et à l'oral
Bonnes capacités de communication et bonne connaissance de la problématique de l'emploi au Maroc ; expérience associative serait un plus
Prise d'initiative et autonomie d'action ;
Vigilance aux aspects relationnels du travail commun : communication aisée et valorisation des collaborateurs, gestion et résolution des conflits.
Excellentes compétences professionnelles et capacité à représenter la fondation auprès des partenaires ;
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