20 janvier 2021
20 janvier 2021
Le secteur automobile marocain continue de croître malgré les crises persistantes induites par la Covid-19. L’industrie automobile a vu la signature de deux mémorandums concernant la création de quatre nouvelles usines. Moulay Hafid Elalamy, Ministre de l’industrie, du commerce et de l’économie et numérique, a présidé la cérémonie de signature à Casablanca. Les accords impliquent un investissement de 912 millions de dirhams et devraient créer au moins 8 300 emplois.Les investissements concernent la construction de nouvelles usines de faisceaux de câbles industriels pour deux groupes japonais, Yazaki et Sumitomo. Yazaki investira 462 millions de dirhams dans la construction de trois […]
25 novembre 2020
25 novembre 2020
Candidat : On m’a récemment offert un emploi, et alors que j’étais sur le point d’accepter et d’envoyer mon e-mail de confirmation, on m’a offert une chance de passer un entretien avec une grande entreprise à laquelle j’ai envoyé mon CV il y a des mois et pour laquelle j’ai toujours voulu travailler. Maintenant, je ne peux pas décider de la bonne chose à faire. Le problème, c’est que l’entreprise qui m’a déjà proposé un emploi veut une réponse de ma part dans les plus brefs délais. Dois-je leur dire d’attendre? Puis-je faire cela? Je sais que je dois me décider […]
9 septembre 2020
9 septembre 2020
C’est probablement la question la plus délicate et la plus indiscrète qui puisse vous être posée lors d’un entretien d’embauche. «Que faisiez-vous en cette période ? » ou « Pourquoi n’aviez-vous pas travaillé en cette période »? Ne vous inquiétez pas, cela n’a pas à être un facteur décisif. Il faut juste être préparé. Voici quelques conseils pour expliquer avec aplomb les périodes de chômage, quelle qu’en soit la durée ! Soyez honnête : Toute personne à qui vous parlez flaira une fausse excuse. Lors de votre présentation, soyez direct et précis sur ce que vous avez fait. Si cela vous […]
2 septembre 2020
2 septembre 2020
Une offre d’emploi peut détenir plus d’indices qu’il n’y paraît à première vue, y compris des informations sur la culture d’entreprise, la véritable hiérarchisation de leurs besoins et ce qui pourrait être négociable. Savoir comment trouver ces indices peut vous donner un avantage distinct par rapport aux autres candidats. Dans cet article, vous allez découvrir 4 façons de décoder une offre d’emploi pour comprendre non seulement ce dont l’organisation cible a besoin, mais aussi quel profil recherche t-elle. Sachez distinguer entre ce qui est «requis» et ce qui est «désiré» : Faites très attention aux expressions «obligatoire» et «indispensable», ces […]
