Vous avez été convoqué pour un entretien d’embauche le Mardi à 10h00 exactement. Vous avez même confirmé le rendez-vous quelques jours auparavant. Malheureusement, un facteur (externe ou interne) s’est déclenché et vous a obligé soit d’arriver en retard pour l’entretien, soit de reprogrammer ce dernier. Cependant, cela vous rend-il moins qualifié pour l’opportunité d’emploi ? Il y a deux questions à se poser pour déterminer la réponse: -Est-ce que vous avez appelé à l’avance pour avertir que vous serez en retard? -Êtes-vous arrivé en retard ou ne vous êtes pas présenté du tout sans avertir ? Vous vous demandez peut-être […]