Toutes nos félicitations ! Votre organisation vient de vous informer que vous avez été retenu à un nouveau poste en contrat temporaire avec une promesse de conversion en CDI. Vous vous posez certainement ces questions : N’auraient-ils pas pu vous donner le poste sans qu’il soit «temporaire»? Aurez-vous le soutien dont vous avez besoin pour réussir ? Il est temps pour vous de prouver que vous pouvez réussir pour que votre employeur vous titularise, mais l’incertitude mine votre statut et remet en question votre capacité à réussir. Voici quelques suggestions pour augmenter vos chances de réussite pendant votre contrat temporaire : […]