17 septembre 2020
17 septembre 2020
Dans cet article, nous vous présentons les 5 questions les plus souvent posée en entretien, à préparer pour votre prochaine entrevue. Il est largement admis que 90% des nouvelles recrues échouent en raison de compétences comportementales, et les entreprises mettent beaucoup l’accent sur la recherche de la bonne adéquation culturelle, voici cinq questions d’entrevue qui peuvent vous déstabiliser en entretien d’embauche. 1-Avez-vous déjà échoué dans une mission, réalisé un mauvais travail ? Nous n’aimons pas parler de nos échecs, d’autant plus lors d’un entretien d’embauche lorsqu’un recruteur évalue votre candidature. Cependant, votre capacité à discuter de l’échec de manière mature […]
13 août 2020
13 août 2020
On vous dit que vous êtes « marié » à votre travail ? Votre famille, vos loisirs personnels et votre vie sociale sont-ils passés au second plan ? Depuis combien de temps cet état dure-t-il ? Si vous n’avez pas un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée, il y a de fortes chances que votre niveau de stress soit plus élevé. Vous pourrez peut-être détecter certains des symptômes du stress en vous : fatigue, maux de tête récurrents, manque d’appétit, dépression et désespoir, etc. Cependant, les symptômes les plus dangereux du stress lié au travail sont […]
16 juillet 2020
16 juillet 2020
Une bonne candidature est la clé pour vous mettre en lice pour un poste, et pousser les recruteurs à faire ressortir votre candidature du lot. Dans cet article, nous partagerons des conseils d’experts en recrutement pour vous aider à vous démarquer quand vous postulez à une offre d’emploi. Incluez une lettre de motivation : Un bon curriculum vitae est la clé de toute candidature, mais votre lettre de motivation peut être tout aussi importante. C’est une façon de vous présenter de manière professionnelle, de montrer la valeur que vous pourriez apporter au poste pour lequel vous postulez et de donner une […]
14 juillet 2020
14 juillet 2020
Dans cet article, nous mettrons l’accent sur la manière que vous devrez suivre afin de mettre en valeur vos compétences devant un recruteur sans paraître arrogant, ringard ou désespéré. Surtout, soyez présentable : De nombreux recruteurs constituent leur première impression en fonction de ce que vous portez. Vous devez projeter la confiance. Votre langage corporel doit renforcer les compétences que vous allez vendre. En d’autres termes, vos signaux non verbaux – principalement votre contact visuel, les mouvements de la main, la posture et le ton de la voix – sont essentiels lorsque vous vous vendez à un recruteur. Personnalisez vos […]
9 juillet 2020
9 juillet 2020
Bien que, l’économie de vient plus morose à cause des dégâts de la crise sanitaire, pleines de bonnes opportunités et de bons emplois s’ouvrent tout le temps. Un certain nombre d’industries se portent très bien actuellement et recrutent sans arrêt. Quel que soit le climat économique, vous pouvez utiliser ces quatre conseils pour maximiser vos chances: Faites votre veille et vos recherches : Ce que nous recommandons aux candidats est de faire preuve de diligence raisonnable. Que se passe-t-il dans l’économie? Que se passe-t-il au niveau de mon domaine de spécialité ? Qui sont les entreprises qui recrutent ? Faites […]
